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年北京儿童医院新员工入职培训圆满结束医院新闻
发布日期: 2020-01-15  来源: www.cnhch.com   点击:1340

8月20日至8月31日,北京儿童医院组织了2018年新员工入职培训,147名新员工参加了培训,北京儿童医院顺义妇女医院的27名应届毕业生也参加了扩建培训。该培训是过去一年中最全面的培训课程。

在新员工的欢迎会上,院长倪鑫首先欢迎新员工加入儿童医学家庭,并提出了几点要求:一,医生的道路应该下定决心;其次,我们必须尊重老师,对老师保持开放的态度。学习,努力实现自我;第三,努力工作。第四,医生喜欢,医生是最重要的。

党委书记王天佑向新员工讲述了北京儿童医院的历史。解释失去自己的个人经历是一种福气。不要总是关心个人收益和损失。鼓励新员工计划,设定目标,努力工作,让每个人都相信全国儿童医疗中心是一个梦想成真,人与企业共同成长的地方。王天佑的秘书还深入介绍了医院的医院培训“宣传和勤奋”,鼓励新员工坚持自己的信念,记住医院培训,努力实现青春梦想。

党委书记,纪律委员会秘书丁伟伟告诉新员工有关党风廉政的问题,结合国家有关法律知识和现实生活贿赂的一些例子,以获得合法的制裁,令新员工感到震惊。

葛文钊副校长就工作作风建设发表演讲,强调医生在职业生涯中必须坚持医德和医德,并用工作和生活中的例子来警告新员工注意事项。

工会主席王爱华告诉新员工工会的权利和工会组织的一些员工活动。他希望新员工积极参与工会组织的利益集团。

为了让新员工进入医院,第一步是更加稳定,从学生到员工的状态变化可以更快地实现。人力资源部门是量身定制的,新员工培训的课程,材料和材料保证都是精心准备的。该培训在内容和模式方面都具有创新性,具有多样化和互动的培训内容。相关职能部门为新员工解释了《计划生育》,《疾控防治》,《母乳喂养》,《医保政策》,《财务报销》的相关系统,使新员工在短时间内全面实施了医院规章制度。时间。了解并帮助新员工尽快适应他们的职位。有些课程设置了回答会议,以帮助新员工及时测试他们的学习成果。此外,培训邀请了贾立群高级事迹报告组成员,孙宁教授,钱素云教授和幼儿园项目成员,向新员工讲授各自岗位的工作和经验,让新员工感到无私奉献。和治愈。坚持精神,认清岗位的责任和意义,深入了解医院培训的“宣传和勤奋”。在医患沟通技巧,急救培训等课程中,讲师还增加了互动练习等方面,让员工进行实践练习,使知识更好地内化。

两天的封闭式户外拓展训练,集中精力,增强团队精神。人力资源部选择了无敌大蝎子,连连看,无敌风火轮,篝火晚会等活动,组织了“最强队”,“医疗帆”等新项目。新员工表示,培训帮助他们为工作做好准备,培养了新员工的友谊,凝聚力,合作和协作能力。在未来,他们努力在普通工作中做出非凡的贡献。


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