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北京儿童医院推行护理垂直管理,实现护理管理科学化、规范化和精细化医疗特色
发布日期: 2019-09-29  来源: www.cnhch.com   点击:1255

随着医疗改革的不断深入,为了充分发挥护理部门的职能,建立一支统一,负责,精简,高效的护理队伍,在医院领导的支持下,护理部下午2012年8月21日在12楼的讲堂举行了“护理垂直管理创业大会”。会议由护理部主任张林琪主持。 200多人参加了会议,其中包括倪鑫教授,沉颖秘书,各中心主任,护士长,护士长和护士代表。

张林琪主任首先介绍了我院垂直护理管理实施的背景,工作模式和近期工作重点;介绍了新护理部门的管理团队及其负责的工作。两位新任命的护理部副主任和六位合作的护士长来到舞台与你见面,并做了简短的就职演说,感谢领导和护士的信任,并说他们会认真履行他们的意见。工作。责任,尽一切力量管理负责部门,使他们负责的职业更精致,更细致,更强,并达到令人满意的护士满意度,患者满意度和领导满意度。

随后,沉莹局长和倪鑫院长发表了讲话。沉书记在讲话中指出,“在新的历史条件下,必须适应改革的浪潮”,并在医学改革的新背景和平面立体的新形式下阐述护理管理工作。我们医院的管理。改革和实施护理垂直管理的重要性和优势,强调护理垂直管理后,护理部门应与部门主任密切沟通和配合,做好创新和竞争,发挥作用。更大的作用。

倪医生以简单的方式介绍了什么是垂直管理,为什么我们应该对护理进行垂直管理,并在垂直管理后确定护理部门的权限,以便参与者对垂直管理有更深入的了解。倪院长在讲话中充分肯定了护理工作的重要性和护士的辛勤工作。他宣布了一系列措施,以改善护士的待遇,稳定护理团队,加快护理人员的培训,以及增加护士夜班费和选择。优秀的护理人员出去接受培训,将“护士长”改名为“部长”,并享受了一项令人兴奋的措施,如中级副治疗。场内爆发出热烈的掌声,大大鼓励了护士的工作热情。在鼓励的同时,倪医生还要求护理部,六位新任命的“部长”和所有护士要求护理部提供公开,公平和公平的竞争机会,并充分调动每位护士的热情。每个负责部门的部长和护士都要积极沟通和密切合作,做好部门工作,并在工作中做同样的工作;所有护士都要表现出勇气,表现出勇气,承担责任,照顾大局。以新的面貌和充满热情的做护理工作。最后,倪院长希望护理的垂直管理能够顺利进行,我希望每个人都能从发展的角度看待发展中的问题。

护理的垂直管理将开辟我院护理管理的新篇章。这对每个护理人员来说都是一个机遇和挑战。相信护理的垂直管理可以逐步实现我院科学,规范,精细的护理管理。使护理体系得到最佳运作,为儿童医院护理工作创造更加辉煌的明天。


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